Vem är Petra?
Jag är en erfaren affärsstrateg och HR-Chef med över 15 års erfarenhet från ledarskap och medarbetarupplevelse. Med en bakgrund inom tech, fordonsindustri och telekombranschen har jag framgångsrikt arbetat med förändringsledning, strategisk organisationsutveckling och affärsutveckling. Jag kombinerar affärsförståelse med organisatorisk skicklighet för att leverera resultat och forma företagskulturen i linje med strategin. Med starka ledarskapsfärdigheter och en tillväxtinriktad inställning har jag drivit företag till att växa och utvecklat människor genom kontinuerlig förbättring och ett kulturellt medvetet ledarskap. Jag brinner för att skapa effektiva, lönsamma organisationer där ledare och medarbetare trivs och alla får ta stort eget ansvar. Som Chief People & Culture Officer på Qmatic och Senior Vice President HR på Icomera har jag varit en nyckelperson i att etablera och leda högpresterande globala team, genomföra företagsförändringar och skapa en miljö där människor kan blomstra. Jag har varit oljan i maskineriet mellan affären, ledarskapet och medarbetarna, allt kopplat till företagskulturen. Jag har fått höra att jag är en inspirerande ledare och kreativ tänkare och att mina insatser har varit avgörande för att driva företag framåt och skapa en miljö där människor trivs och utvecklas.
Jag har alltid varit, och är fortfarande, ett uppskattat bollplank och jag delar frikostigt med mig av mina erfarenheter i mitt mentorskap, där jag bl a har hjälpt HR Chefer med deras olika utmaningar. Där jag ofta bidrar med ett annat perspektiv och utmanar kreativiteten hos den jag pratar med.
Dessutom är jag ICF- utbildad (International Coaching Federation) Professionell Certified Coach där jag antar ett mer katalyserande förhållningssätt som går ut på att den man pratar med är experten på sig själv och sin egen omgivning för att hitta svaren. Detta kan användas på många olika sätt och för många olika sorters problem/utveckling både individuellt och i team.
Scrolla gärna ner för att läsa Testimonials om hur jag bidragit till framgång 😊
Testimonial
Petra var ett nöje att arbeta med, hennes positiva attityd och "kan göra"-inställning hade en djup inverkan på hela organisationen. Hon har en kuslig känsla för "temperaturen/humöret" i organisationen, nära och fjärran. Hennes tentakler nådde genom hela organisationen och hennes organisationsbarometer var imponerande. Petra är empatisk, ställer bra och relevanta frågor och sågs som en stark lyssnare. Detta i kombination med viljan att ge konstruktiv och insiktsfull feedback samt att våga utmana rätt saker oavsett vad, gjorde henne relaterbar och tillgänglig för hela organisationen oavsett plats, kultur eller språk. Petras lojalitet, engagemang och arbetsmoral är klanderfri.
Magnus Friberg
CEO Icomera
Testimonial
Petra har en exceptionell förmåga att analysera och integrera frågeställningar kring affär, teknik, kultur, HR och operativa modeller. Hon bidrar med rekommendationer och nya perspektiv för att nå bolagets strategiska mål på ett skalbart sätt, och är även stark på att implementera och förankra beslutade förändringar. Summerat kan jag starkt rekommendera Petra för hennes kunskap kring organisationsutveckling, samt hennes positiva ledarskap och engagemang för att skapa hållbara och lönsamma förändringar.
Anna Anderström
CFO Qmatic
Testimonial
"Petra har en utmärkt förmåga att förstå affären och hur organisationen behöver utformas och fungera för att stödja arbetet mot uppsatta mål. Genom ett proaktivt arbete med organisation, kompetens, chefer och kultur, skapar hon ett stort värde till organisationen och för mig som chef."
Mikael Hedlöf
CEO Qmatic